La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) prepara un plan de lucha en toda la provincia de Buenos Aires, con eje en la recomposición salarial y las condiciones laborales de los trabajadores municipales. Aunque todavía no hay fecha definida para las primeras medidas, desde la organización adelantaron que no se limitarán a los tradicionales paros y movilizaciones, sino que evalúan acciones sorpresivas y modalidades distintas según cada distrito.
Qué pasa puntualmente en Moreno
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Moreno (SITRAM) integra la conducción de FESIMUBO, por lo que el reclamo también repercute de lleno en el distrito. Según el planteo sindical, los sueldos de los empleados municipales de Moreno vienen perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación desde 2020, una situación que se replica en buena parte de los 135 municipios bonaerenses pero que golpea especialmente a los trabajadores de los servicios más básicos: recolección de residuos, mantenimiento vial, administración y atención al vecino.
El reclamo apunta en primer lugar a los intendentes, responsables directos de las paritarias municipales, pero también al gobierno provincial. El secretario general de FESIMUBO, Hernán Doval, pidió al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, que convoque al Consejo del Empleo Municipal, un organismo previsto por la ley provincial 14.656 que, según denunció el gremialista, lleva una década sin reunirse.
Para los vecinos de Moreno, un eventual plan de lucha del sector municipal puede traducirse en demoras en trámites, recolección de residuos o atención en oficinas públicas si las medidas de fuerza avanzan. La discusión de fondo —la brecha entre salarios municipales e inflación— es un tema que atraviesa a buena parte de los servicios que el municipio presta a diario, y que probablemente vuelva a la agenda en las próximas semanas si no hay una respuesta provincial concreta.
